近日，長春市二道區(qū)人民法院退休返聘老法官范思峰，在兩天內(nèi)成功調(diào)解9起美容館拖欠工資勞動(dòng)爭議案件，切實(shí)維護(hù)了9名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
據(jù)悉，王某等9名勞動(dòng)者此前均受雇于同一家美容館。入職后，經(jīng)營者以各種理由拖延支付工資，王某等人多次催要未果。后來經(jīng)營者失聯(lián)，無奈之下，勞動(dòng)者們向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，長春市二道區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)審查后出具了不予受理案件通知書。為維護(hù)自身權(quán)益，勞動(dòng)者們訴至法院。
立案庭接到案件后，經(jīng)初步審查發(fā)現(xiàn)，這批案件事實(shí)清楚、訴求類型相同，且涉及民生權(quán)益，雖因經(jīng)營者失聯(lián)增加了送達(dá)難度，但法律關(guān)系并不復(fù)雜。為實(shí)質(zhì)性化解矛盾、減輕當(dāng)事人訴累，立案庭決定啟動(dòng)先行調(diào)解程序，將案件委派給具有三十余年民商事審判經(jīng)驗(yàn)、已返聘的范思峰。
范思峰接手案件后，第一時(shí)間梳理全部案件材料，精準(zhǔn)鎖定欠薪事實(shí)、欠薪數(shù)額等核心問題。
面對被告失聯(lián)的難題，范思峰充分發(fā)揮多年積累的辦案經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，通過工商登記信息、派出所等多方渠道查找線索，并設(shè)法與美容館經(jīng)營者的親屬取得聯(lián)系，幾經(jīng)周折終于聯(lián)系上經(jīng)營者本人。
調(diào)解過程中，范思峰采取“背對背釋法、面對面協(xié)商”的方式，既嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)厘清權(quán)責(zé)，又引導(dǎo)雙方換位思考體諒實(shí)際困難。
起初，經(jīng)營者表示生意虧損、無力支付勞動(dòng)者工資。范思峰一方面向經(jīng)營者分析當(dāng)前處境，耐心告知其惡意欠薪可能引發(fā)的嚴(yán)重后果，詳細(xì)釋明法律利害關(guān)系，指出積極解決問題是對其最為有利的選擇，引導(dǎo)經(jīng)營者正視責(zé)任、主動(dòng)協(xié)商；另一方面，耐心向勞動(dòng)者釋明訴訟程序與權(quán)益保障路徑，引導(dǎo)他們理性表達(dá)訴求，幫助大家穩(wěn)定心態(tài)、安心參與調(diào)解。
經(jīng)過兩天的反復(fù)溝通，被告同意支付全部欠薪。原告被告就工資支付金額、期限、方式等達(dá)成一致意見，當(dāng)場簽署了調(diào)解協(xié)議。
此次批量糾紛高效化解，是該院充分激活退休法官資源、推進(jìn)多元解紛的生動(dòng)實(shí)踐�！般y發(fā)法官”離崗不離心、退休不褪色，將多年審判經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為基層解紛的“金鑰匙”，以高效、溫情、專業(yè)的調(diào)解，既守護(hù)了勞動(dòng)者“勞有所得”的合法權(quán)益，又為企業(yè)紓困解難、修復(fù)信任，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)、事了、人和的良好效果。
目前，該院已返聘多名退休老法官，下一步將持續(xù)用好“銀發(fā)力量”，將他們的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢貫穿多元解紛、司法釋明、執(zhí)前督促等各環(huán)節(jié)，以更快速度、更有溫度的方式化解群眾的急難愁盼。(完)
